BJBR |

Record Type:	Language materials, printed: analytic (component part)
Author:	Stoica Constantin, Ana
Statement of Responsibility:	Ana Stoica-Constantin
Notes:	Personalitatea conducătorului (însuşirile unui şef de succes ; stiluri de conducere care reflectă structurile de personalitate : autoritar, democratic şi indiferent); Leadership-ul situaţional, stil de "conducere adaptată la situaţie" (conducerea unui singur individ în stilul leadership-ului situaţional ; conducerea unui grup în stilul leadership-ului situaţional); Sarcinile managerului
Language:	Romanian
Part of:	Managementul resurselor umane/ Ticu Constantin, Ana-Stoica Constantin. Iaşi, 2002. p. 182-208
Subject:	eficienţă
Subject:	leadership
Subject:	managementul resurselor umane
Subject:	manager
Subject:	personal
Subject:	personalitate (psih.)
Subject:	resurse umane

STOICA CONSTANTIN, Ana

Manager şi management eficient : Capitol / Ana Stoica-Constantin
Personalitatea conducătorului (însuşirile unui şef de succes ; stiluri de conducere care reflectă structurile de personalitate : autoritar, democratic şi indiferent); Leadership-ul situaţional, stil de "conducere adaptată la situaţie" (conducerea unui singur individ în stilul leadership-ului situaţional ; conducerea unui grup în stilul leadership-ului situaţional); Sarcinile managerului
În: Managementul resurselor umane. : ghid practic şi instrumente pentru responsabilii de resurse umane şi manageri. p. 182-208 / Ticu Constantin, Ana-Stoica Constantin . ─ Iaşi : Institutul European, 2002, 245 p.: tab.

STOICA CONSTANTIN, Ana

eficienţă leadership managementul resurselor umane manager personal personalitate (psih.) resurse umane

LDR:00712naa 2200097 001 224894
009 ubfixit050.037 Manager şi management eficient : [Capitol] \\ldgt\
100 $a 20100622u a u0rumy50 ba
101 0 $a rum
200 0 $a Manager şi management eficient $f Ana Stoica-Constantin $e Capitol
300 $a Personalitatea conducătorului (însuşirile unui şef de succes ; stiluri de conducere care reflectă structurile de personalitate : autoritar, democratic şi indiferent); Leadership-ul situaţional, stil de "conducere adaptată la situaţie" (conducerea unui singur individ în stilul leadership-ului situaţional ; conducerea unui grup în stilul leadership-ului situaţional); Sarcinile managerului
463 $0 133303 $a Constantin, Ticu $c Iaşi $d 2002 $f Ticu Constantin, Ana-Stoica Constantin $n Institutul European $o ghid practic şi instrumente pentru responsabilii de resurse umane şi manageri $p 245 p.: tab. $s Universitaria. Psiho-Pedagogie $t Managementul resurselor umane $v p. 182-208 $y 973-611-214-4
606 $3 112731 $a eficienţă
606 $3 109950 $a leadership
606 $3 107242 $a managementul resurselor umane
606 $3 109389 $a manager
606 $3 106862 $a personal
606 $3 106682 $a personalitate (psih.)
606 $3 106736 $a resurse umane
700 $3 87691 $a Stoica Constantin $b Ana
801 0 $a RO $b BJBR $c 20100618