BJBR |

Tipul înregistrării:	Text tipărit: analitic (parte componentă)
Autor:	Constantin, Ticu
Responsabilitate:	Ticu Constantin
Descriere:	p. 16-41
Note:	Definiţii
Note:	Importanţa analizei postului/funcţiei
Note:	Schema procesului de analiză
Note:	Modalităţi de culegere a datelor pentru analiza postului/funcţiei (analiza nesistematica a postului/funcţiei ; analiza sistematică a postului/funcţiei ; analiza postului/funcţiei în absenţa unor posturi/funcţii similare)
Note:	Concluzii
Note:	Caseta metodologică
Limba:	Română
În:	Managementul resurselor umane/ Ticu Constantin, Ana-Stoica Constantin. Iaşi, 2002
Subiect:	management
Subiect:	personal
Subiect:	resurse umane

LDR:00768naa# 2200169## 001 171424
009 ubfixit050.037 Analiza postului/funcţiei : [Capitol] \\ldgt\
100 $a 20100622u########a##u0rumy50######ba
101 $a rum
200 $a Analiza postului/funcţiei $f Ticu Constantin $b Carte tipărită $e Capitol
215 $a p. 16-41
300 $a Definiţii
300 $a Importanţa analizei postului/funcţiei
300 $a Schema procesului de analiză
300 $a Modalităţi de culegere a datelor pentru analiza postului/funcţiei (analiza nesistematica a postului/funcţiei ; analiza sistematică a postului/funcţiei ; analiza postului/funcţiei în absenţa unor posturi/funcţii similare)
300 $a Concluzii
300 $a Caseta metodologică
463 $0 133303 $a Constantin, Ticu $c Iaşi $d 2002 $f Ticu Constantin, Ana-Stoica Constantin $n Institutul European $o ghid practic şi instrumente pentru responsabilii de resurse umane şi manageri $p 245 p.: tab. $s Universitaria. Psiho-Pedagogie $t Managementul resurselor umane $y 973-611-214-4
606 $3 106181 $a management
606 $3 106862 $a personal
606 $3 106736 $a resurse umane
700 $3 21024 $a Constantin $b Ticu
801 0 $a RO $b BJBR $c 20100618 $2 unimarc

Evaluări

Exportă

Filiala de unde se ridică